Los empleados públicos rionegrinos percibirán un aumento del 5.29% correspondientes a febrero, informó el Gobierno provincial, según la actualización automática bimestral de acuerdo a los índices de inflación.

El porcentaje surge del cálculo de la inflación de diciembre (2,84% a nivel nacional y 2,40% en Viedma, con un promedio de 2,62%) y de enero (2,88% y 2,31%, con un promedio de 2,60%). Ambos resultados mensuales se acumulan entre sí, acompañando la evolución los precios.

Por otra parte, el 20 de este mes, y por planilla complementaria, se pagará la primera cuota de la compensación extraordinaria de $125.000 (sobre un total de $250.000)

El esquema de pago a los agentes públicos contempla que en marzo, se abonará la segunda cuota de la compensación extraordinaria ($125.000) y la Ayuda Escolar con un incremento del 100%, que alcanzará $80.000 por hijo y $160.000 en el caso de hijos con discapacidad.

En abril se aplicará una nueva actualización salarial automática en función de la inflación registrada en febrero y marzo, y se pagará la primera cuota del concepto Indumentaria ($125.000).

Mientras que en mayo se completará el pago de Indumentaria con la segunda cuota ($125.000).