Ayer el Gobierno ratificó que volverá a incrementar salarios al ritmo de la inflación, aplicando un mix entre el IPC del INDEC y el de Viedma. Así será por los próximos meses y en septiembre, se volverá a redefinir el sistema. La propuesta fue recibida de forma dispar por los gremios. La conclusión más contundente es que esta oferta no despeja el clima de tormenta.

Por caso, la UPCN ni siquiera asistió a la reunión de la Función Pública. El gremio que conduce Juan Carlos Scalesi denunció un «pacto de entrega» contra los trabajadores acordado entre el Gobierno y ATE. Los conducidos por Rodrigo Vicente, en cambio, escucharon la propuesta y dijeron que será analizada en el Plenario. La UnTER fue tajante y la rechazó de plano, denunciando un «ajuste» sobre los docentes. Y ASSPUR brindará hoy una conferencia de prensa para denunciar la «persecución» contra el sindicato y las falencias salariales del sector.

UPCN

«Desde la UPCN Río Negro denunciamos públicamente que el Gobierno Provincial continúa implementando mecanismos de ajuste que golpean directamente el bolsillo de la familia estatal. Esta situación se manifiesta claramente en la metodología utilizada en la negociación salarial, donde el Ejecutivo insiste en promediar el IPC de Viedma con el de Nación para calcular los aumentos porcentuales, una maniobra técnica que solo busca ofrecer porcentajes a la baja e ignorar el costo de vida real en nuestra provincia.

Repudiamos que esta entrega de los derechos laborales sea posible gracias al acuerdo del Gobernador con ATE (Rodolfo Aguiar), un pacto que perjudica a los trabajadores al aceptar permanentemente que el Gobierno «negree» los ingresos, pagando actualmente un 80% de los haberes en sumas no remunerativas, lo que desfinancia nuestras cajas y precariza la estructura salarial.

En la misma línea de ajuste, manifestamos nuestro absoluto rechazo a la intención de pagar en cuotas los retroactivos de categoría, otra entrega pactada con el gremio oficialista que ignora una deuda postergada desde el año 2020. No solo pretenden congelar estos montos sin la debida actualización por inflación, lo que representa una pérdida irreparable del poder adquisitivo, sino que ahora intentan fraccionar un pago que ya llega con años de retraso. El Estado rionegrino no puede seguir financiándose a costa del esfuerzo de sus agentes, pretendiendo cancelar deudas históricas con valores pulverizados y en plazos que resultan una burla frente a la urgencia económica actual».

UnTER

«Desde la representación gremial expresamos nuestro rechazo a una metodología que vacía de contenido la negociación paritaria, llevando propuestas ya definidas, difundidas previamente en los medios y sin apertura para debatir modificaciones construidas a partir de los reclamos del sector docente.

En materia salarial, el Gobierno realizó un ofrecimiento cuatrimestral con aumentos bimestrales sujetos al IPC de Viedma y al IPC nacional, dejando en claro que no existe intención de avanzar en una verdadera recomposición salarial. Este mecanismo continúa consolidando la pérdida del poder adquisitivo y mantiene a la docencia corriendo detrás de la inflación.

Asimismo, denunciamos la falta de voluntad política para avanzar en debates urgentes y necesarios vinculados a la situación de cargos, preocupacionales, auditorías médicas, obra social, reconocimiento al 100% del segundo cargo, blanqueamiento de las sumas no remunerativas, licencias, condiciones edilicias y demás problemáticas que atraviesan cotidianamente las escuelas y a lxs trabajadorxs de la educación».

ATE

Al finalizar la reunión de la Función Pública de ayer, ATE anticipó que analizará la propuesta en un plenario de secretarios generales, a la vez que reclamó aumentos en los adicionales exclusivos de todos los organismos y oficinas, la regularización de la contratación laboral y el pase a planta permanente con estabilidad para todos los estatales.